Diritto del lavoro sindacale e previdenziale

Lo Studio è attivo nel campo del diritto del lavoro, fornendo consulenza ed assistenza giudiziale e stragiudiziale, nei seguenti ambiti:

  • Gestione del rapporto di lavoro dipendente dall’assunzione alla risoluzione (applicazione di sanzioni disciplinari, trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni, ferie e permessi, licenziamenti individuali e collettivi);
  • Redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori (subordinato, parasubordinato e autonomo);
  • Redazione di Clausole particolari (clausole di esclusiva, patti di non concorrenza, di stabilità, accordi di segretezza del Know how ed invenzioni industriali);
  • Gestione delle problematiche di natura previdenziale;
  • Sicurezza ed infortuni sul lavoro;
  • Discriminazione e mobbing.

Lo Studio fornisce, inoltre, una costante e specialistica consulenza su tutte le tematiche inerenti al diritto sindacale tra cui:

  • Supporto alla negoziazione di contratti collettivi aziendali;
  • Interpretazione di contratti collettivi;
  • Partecipazioni a negoziazioni sindacali;
  • Assistenza nella gestione delle tematiche e controversie sindacali;
  • Assistenza nel settore degli ammortizzatori sociali per supportare i Clienti nella individuazione delle misure, economiche e contrattuali, più idonee ad assecondare le esigenze dell’impresa, anche mediante l’utilizzo degli specifici fondi operativi e degli strumenti di solidarietà previsti.
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